Unsere Geschichte

Seit 2020 bilden wir Menschen aus, die ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand nehmen wollen. Was als kleine Initiative begann, ist heute eine der führenden deutschen Plattformen für unternehmerische Bildung geworden.

Wie alles anfing

2020 war ein Jahr, das uns alle zum Nachdenken brachte. Während andere Unternehmen Mitarbeiter entlassen mussten, erkannten wir eine Chance: Menschen brauchten praktisches Wissen, um sich wirtschaftlich neu zu orientieren.

Ingrid hatte bereits 12 Jahre in der Finanzberatung gearbeitet und war frustriert von oberflächlichen Beratungsgesprächen. "Die Leute brauchen echtes Verständnis, nicht nur Produkte verkauft zu bekommen", sagte sie damals zu mir.

Also starteten wir mit Webinaren im Wohnzimmer. Zwanzig Teilnehmer, eine Webcam und jede Menge Nerven. Aber die Resonanz war überwältigend.

Gründungsmoment von cyrenalora im Jahr 2020

2021

Erste strukturierte Online-Kurse entstehen. 450 Teilnehmer lernen Grundlagen der Finanzplanung und Budgetierung. Wir mieten unser erstes kleines Büro in Kiel.

2022

Expansion in unternehmerische Themen. Launch des ersten Gründer-Bootcamps. Torben stößt als Bildungsdirektor zum Team. Über 1.200 Menschen haben bereits unsere Programme durchlaufen.

2023

Digitale Lernplattform wird komplett überarbeitet. Erste Kooperationen mit regionalen Wirtschaftsförderungen entstehen. Team wächst auf 8 Mitarbeiter.

2024

Launch der cyrenalora Academy mit modularen Lernpfaden. Über 3.500 Absolventen. Erste internationale Anfragen aus Österreich und der Schweiz.

2025

Neue Programme für KI-gestützte Geschäftsmodelle und nachhaltige Unternehmensführung starten im Herbst 2025. Ziel: 5.000 neue Teilnehmer bis Ende des Jahres.

Die Menschen hinter cyrenalora

Unser Team besteht aus Praktikern, die verstehen, wovon sie sprechen. Jeder bringt echte Berufserfahrung mit – keine Theorie aus dem Elfenbeinturm.

Ingrid Svendsen

Gründerin & Geschäftsführerin

15 Jahre Bankerfahrung, davon 8 Jahre als Firmenkundenberaterin. Ingrid hat über 200 Unternehmensgründungen begleitet und weiß, wo die echten Stolpersteine liegen. Ihre Spezialität: komplexe Finanzthemen so zu erklären, dass sie jeder versteht.

Torben Kellner

Bildungsdirektor

Ex-Unternehmensberater mit drei eigenen Firmen-Exits. Torben entwickelt unsere Lernprogramme und sorgt dafür, dass sie praxistauglich bleiben. "Wenn es nicht funktioniert, gehört es nicht in den Kurs" ist sein Motto.

Was uns antreibt

Bildung sollte Menschen befähigen, nicht verwirren. Wir glauben an praktisches Lernen mit echten Beispielen aus der Geschäftswelt. Deshalb arbeiten all unsere Dozenten noch aktiv in ihren Bereichen.

Praxisnähe

Jedes Beispiel stammt aus echten Geschäftssituationen. Keine theoretischen Konstrukte, sondern Fälle aus unserem Berufsalltag.

Ehrlichkeit

Wir versprechen keine Wunder. Erfolg erfordert Arbeit, Zeit und manchmal auch Geduld. Das sagen wir von Anfang an.

Verständlichkeit

Komplexe Themen einfach erklären, ohne zu vereinfachen. Fachchinesisch lassen wir weg – klare Sprache hilft beim Lernen.

Nachhaltigkeit

Wir bilden für die Zukunft aus. Digitalisierung und Nachhaltigkeit gehören in jedes moderne Geschäftsmodell.

Unsere Vision für 2026

In den nächsten zwei Jahren wollen wir 10.000 Menschen dabei helfen, ihre unternehmerischen Träume zu verwirklichen. Nicht alle werden große Firmen gründen – manche werden einfach bessere Entscheidungen in ihrem aktuellen Job treffen können. Beides ist ein Erfolg für uns.

Team bei der Entwicklung neuer Bildungsprogramme